1 月 22 日，升隆實業于二廠召開年終總結大會暨優秀員工頒獎典禮。

   “征程萬里風正勁，重任千鈞再出發 。” 回首已然走過的 2024 年，升隆公司在全體升隆家人們的同心同德，同舟共濟，全力以赴的不懈努力下，規模不斷擴大。

   公司本著持續穩健，百年升隆的經營理念，堅守品質，嚴控風險，向上而生，相向而行，向下扎根！在 2025 年的新起點，展望前方，征途漫漫，卻也充滿無限可能。此刻，新的篇章正徐徐展開，我們有信心，有決心，有能力讓升隆品牌引領行業發展，共同繪制升隆實業更加絢爛的宏偉藍圖 。相向而行 · 向下扎根

    董事長魏建龍在大會上回顧公司二十載風雨兼程，從2004年揚帆起航至今，一路拼搏奮進，對全體員工的日夜堅守與不懈努力表達了衷心感謝與深切關懷。在食品安全被高度重視的當下，公司始終將食品安全視為生命線，嚴格把控每一道生產工序，致力于為消費者提供安全、優質的速凍食品，守護大眾餐桌。

    未來，公司不僅會持續優化薪酬體系、設立專項獎金，完善福利保障，還將以食品安全為基，攜手全體員工，向著更高目標奮進，共同創造升隆更加燦爛輝煌的明天 。

   在本次會議上，總經理張特忠剖析了公司當前所處的整體形勢，讓大家清晰地了解公司的現狀與行業態勢。基于此，張總明確地提出了 2025年的發展方針與戰略規劃，為公司接下來的發展方向提供了精準指引 。

   在如今這個充滿挑戰的 “存活時代”，我們沒有退縮的余地，唯有 “相向而行，向下扎根”。新的形勢帶來全新的機遇與未知，新的任務考驗著我們的能力與智慧，新的挑戰更是錘煉我們團隊凝聚力與戰斗力的試金石。

   希望全體員工都能調整至最佳狀態，以積極樂觀、昂揚奮進的精神風貌迎接新一年的工作。一步一個堅實的腳印，向下扎根，穩穩地向前邁進。

    2024 年，生產部在公司領導引領及各部門協作下穩步前行，確立工作思想和主線，推進組織架構、流程等改革，貫徹企業文化，提升員工待遇。

   2025 年，生產部將繼續堅持均衡發展的思想，貫徹落實均衡就是生產力的最有效形態。通過持之以恒的改進，不斷地增強組織活力，提高企業的整體競爭力和人均效率。朝著 “安全第一、質量第一、效率第一” 的目標奮進，確保高質量完成生產任務 。

     回顧過去一年，后勤部秉持 “服務至上、保障有力” 的宗旨，展望新一年，將以更高標準服務，助力公司發展，并向大家送上新年祝福 。

   在 2024年的奮進征程中，每一位升隆人的付出，匯聚成推動企業前行的磅礴力量。大家既是升隆高質量發展道路上的堅定見證者，也是勇毅無畏的開創者，更是腳踏實地的建設者。

   公司通過 “年度優秀員工” 評選活動，最終甄選出 51 位杰出代表。這些優秀員工與公司發展目標高度契合。他們秉持著高度的責任心，時刻與公司同頻共振，無論在哪個崗位，都能發光發熱，成為推動公司發展的重要力量。讓我們向彼此看齊，向榜樣致敬，共同銘記這些榮耀時刻 。

    本次年終總結大會暨優秀員工頒獎典既是對過去一年升隆發展歷程的深度復盤，更是開啟全新征程的關鍵起點。

   全體升隆人緊密跟隨公司的指引，以評選出的優秀員工為榜樣，攜手并肩、砥礪前行。在公司 “誠信、領先、敬畏、感恩” 的企業基因和 “打造幸福企業，傳播幸福真諦” 的使命引領下，朝著 “持續穩健百年升隆” 的愿景大步邁進。

   秉持 “正己、正氣、正道、共創、共享、共贏” 的價值觀，積極踐行感恩、禁賭、廉潔、學習、健身等衍生文化。銘記感動，遠離賭博，堅守廉潔，不斷學習，強身健體，在新的一年里，凝聚力量，開拓創新，全力創造更加輝煌的業績，共同譜寫升隆發展的壯麗篇章 。